Ne veš kako začeti trenersko pot?
✔ Želiš delati kot osebni trener?
✔ Si ravnokar opravil(a) tečaj za osebnega trenerja, pa ne veš kako začeti?
✔ Ti primanjkuje praktičnega znanja?
✔ Ne veš kako sestaviti primeren trening za stranko?
✔ Imaš tremo, kako pristopiti do novih strank?
✔ Ne veš, kje bi poiskal(a) stranke?
✔ Bi rad izvedel(a), kako do rezultatov s strankami?
✔ Ne veš, kako bi se ovrednotil(a) in kako bi prodal(a) svoje treninge?
✔ Te je strah, da boš imel(a) premalo dela in premajhen dohodek?
V kolikor si na zgornja vprašanja odgovoril(a) z “DA”, potem je spletni program ZAČETNI KORAKI V OSEBNEM TRENERSTVU primeren zate. Beri dalje. 🙂
Izpusti NAPAKE, ki sem jih naredil na svoji trenerski poti:
❌ Prenizka cena treninga je zahtevala delo cele dneve.
❌ Ni bilo časa za družino, prijatelje in hobije.
❌ Nisem si znal narediti kvalitetnega in uporabnega urnika. Zato sem delal cele dneve, čeprav urnika nisem imel čisto polnega.
❌ Zaradi slabe komunikacije in prodajnih veščin nisem znal sestankov uspešno zaključiti in prodat svojih treningov. Tako sem prodajal posamezne ure in še to pod svojo ceno.
❌ Zaradi nedorečenih pravil so stranke odpovedovale treninge zadnje minute. Treninga seveda nisem imel plačanega, čeprav sem stranko čakal.
❌ Mislil sem, da ima vedno stranka “prav”.
Do česa me je to pripeljalo:
- izčrpanost,
- slaba energija,
- neprespane noči,
- slabši odnosi s prijatelji in družino,
- opuščanje hobijev,
- slaba finančna situacija.
Prihrani si vse to!
Prihrani si število seminarjev, delavnic, branje knjig, gledanje posnetkov…
Pridobi informacije iz prve roke.
Prihrani na času, denarju in bolečih lekcijah.
Osvoji znanja, ki te bodo dvignila iz množice trenerjev:
- voditi osebne treninge,
- opraviti strokoven razgovor s stranko in ji določiti program treniranja,
- obdržati stranko, jo motivirati in voditi na poti za dosego cilja,
- določiti osebne cilje in jim slediti,
- pripraviti atraktivno predstavitev sebe in svoje dejavnosti,
- določiti svojo idealno stranko,
- kvalitetno upravljati s svojim časom,
- slediti smernicam oglaševanja in pripravljati kakovostno vsebino za spletno stran in družbena omrežja,
- se ovrednotiti in določiti prodajne pakete,
- uspešno zaključiti prodajni sestanek,si povečati mesečni dohodek.
NEKAJ O MENI?
DEJAN BIZJAK
trener s 15 letnimi izkušnjami, ustanovitelj in vodja Legionar Gyma ter poslovni mentor trenerjem.
Po izobrazbi sem profesor športne vzgoje, vendar sem se strokovno raje usmeril v trenersko pot.
Po študiju sem začel nabirati izkušnje kot osebni trener in trener skupinskih vadb. Sedem let sem delal kot trener in vodja fitnesa; drugače pa se s športom ukvarjam že 20 let. Leta 2014 sem se odločil za samostojno pot in s poslovnimi partnerji odprl Legionar Gym.
V šestih letih samostojne poslovne poti sem pridobil ogromno izkušenj s postavljanjem koncepta v gymu, planiranjem treningov, vodenjem ekipe in organizacijo dogodkov.
Svoje znanje sem ves čas dopolnjeval z usposabljanjem z področja športa, vodenja, prodaje, marketinga in osebne rasti. Sem tudi licenciran praktik hipnoze in samohipnoze.
Zakaj sem se sploh odločil za šport?
Že v mladosti, ko sem še treniral košarko, sem videl slabo fizično pripravo športnikov. Podobno se je dogajalo pri boksu. Za fizično moč smo morali vedno sami poskrbeti, ni bilo v sklopu treningov tehničnih prvin. Na sebi sem preizkusil različne metode za moč in kondicijsko pripravo, kar sedaj tudi učim dalje.
Kot vodja fitnesa sem spremljal delovanje večjega športnega kompleksa. Tam sem se srečal z vodenjem ekipe, komuniciranjem z vodstvom in sodelovanjem z ostalimi oddelki oziroma ekipami.
Največ pa sem se naučil na samostojni poslovni poti.
Še vedno delam napake in se na njih učim. In tudi sam imam mentorja, saj se je v podjetništvu potrebno ves čas učiti in rasti.
"Sedaj vem, kje in kako poiskati stranke. In to takšne, s katerimi mi je užitek delati.
Carmen Kralj, osebna trenerka in udeleženka mentorskega programa
Ko sem začel delati kot trener, sem mislil, da je strokovnost vse.
Sedaj vem, da se moram izpostavit kdo sem in kaj delam, da bom našel stranke.
Tomaž Debevc, osebni trener in udeleženec mentorskega programa
Nisem vedela kako začeti svojo trenersko pot, zato sem se odločila za mentorski program. Naučila sem se predvsem to, kako narediti objave in kako prodati svoje treninge.
Klara Rahne, osebna trenerka in prehranska svetovalka, udeleženka mentorskega programa
Koraki spletnega mentorskega programa
- 4.1 Osnove komunikacije (0:48)
- 4.2 Vaša predstavitev (1:16)
- 4.3 Profesionalni odnos tudi ko je stranka prijatelj (1:48)
- 4.4 Sprejem stranke v vadbeni prostor (1:18)
- 4.5 Komunikacija na posvetu (0:49)
- 4.6 Postavitev svoje vrednosti (1:22)
- 4.7 Ogled prostora in posvet (4:31)
- 4.8 Uvodni sestanek (4:14)
- 5.1 Povabilo na trening (1:28)
- 5. 2 Odnos na prvih urah in spremljanje stranke (1:10)
- 5.3 Poslušanje stranke in opazovanje obnašanja (1:04)
- 5.4 Povratna informacija (1:15)
- 5.4.1 Prikaz povratne informacije, ki jo trenerji želimo (2:20)
- 5.5 Vodenje stranke k njenemu cilju (1:12)
- 5.6 Kako reagirati, ko se stranka ne počuti najbolje (1:24)
- 5.6.1 Prikaz, kako odreagirati, ko se stranka ne počuti najbolje (1:57)
- 5.7 Prikaz, kako odreagirati, ko pride stranka z ogromno pozitivne energije (1:24)
- 8.0 Uvod (0:14)
- 8.1 Predstavitvena ura (3:04)
- 8.1.1 Demonstracija prvega treninga in razlaga vsebine ure (7:10)
- 8.2 Sprejemanje občutkov in obnašanje stranke (1:33)
- 8.3 Odziv in govorica telesa stranke (1:31)
- 8.4 Spreminjanje programa in vadbene ure (1:23)
- 8.4.1 Prikaz spremembe vadbene ure zaradi težav, ki jih ima stranka (1:59)
- 8.5 Vzpodbuda in pohvala (2:03)
- 10.1 Nagrada za male dosežke (0:46)
- 10.2 Izkušnja, ki jo stranka dobi pri vas (3:29)
- 10.3 Povezovanje s stranko (1:27)
- 10.4 Kako postaviti meje (1:26)
- 10.5 Način poslušanja in reakcija na določene izzive (0:46)
- 10.6 Vzpodbuda in motivacija (1:41)
- 10.6.1 Prikaz načina vzpodbude in pohvale na koncu (1:19)
- 10.7 Kako stranko motivirati, ko vas ni poleg (1:15)
- 10.8 Pisanje malih zmag (0:42)
- 10.9 Plan doseganja višjih ciljev (1:03)
- 10.4.1 Prikaz kako postaviti meje (1:02)